1С Предприятие (универсальные решения)

В стоимость входит 2 часа работы 1С:Специалиста

Программа предназначена для руководителей и собственников компаний и групп компаний.
«1С:Управляющий 8» помогает вести управленческий финансовый учет и контролировать финансовые результаты, при этом организация учета и отчетности лишена специфической бухгалтерской терминологии и представляет информацию в понятной и наглядной для руководителя форме.

В стоимость входит 2 часа работы 1С:Специалиста

"Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - совместное решение фирмы "1С" и компании "ВДГБ", предназначенное для автоматизации работы директора по персоналу, психолога, HR-менеджера в области психологической оценки личности.

Модуль "Психодиагностика" предназначен для:

• оценки индивидуально-личностных особенностей кандидатов для решения задач отбора и подбора работников на вакантные места, при проведении кадровых конкурсов, при ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным и профессиональным требованиям;
• выявления профессионально важных качеств сотрудников;
• оценки деловых и эмоциональных взаимоотношений в коллективе, выявления неформальной структуры коллектива;
• формирования профессиональной команды с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника;
• прогнозирования поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью;
• проведения мониторинга психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.
• анализа существующих и формирования новых управленческих команд.

В стоимость входит 2 часа работы 1С:Специалиста

1С:Предприятие 8. Оценка персонала - это оценка:

• знаний и навыков сотрудников
• уровня развития компетенций сотрудником
• индивидуально- психологических особенностей и выявления профессионально важных качеств

1С:Предприятие 8. Оценка персонала - это формирование:

• профессиональной команды менеджеров и специалистов с учётом индивидуально психологических особенностей каждого сотрудника
• внешнего и внутреннего кадрового резерва

1С:Предприятие 8. Оценка персонала - это повышение качества и производительности:

• Подбора персонала
• Повышение производительности труда (за счёт комплектования коллективов с учётом психологических характеристик сотрудников)

1С:Предприятие 8. Оценка персонала - это контроль:

• Прохождения адаптации персонала
• Обучение и развитие персонала

1С:Предприятие 8. Оценка персонала - это сокращение времени и трудозатрат на поиск, подбор и проведение аттестации персонала.