1C:Управление небольшой фирмой  
   
 

Часто задаваемые вопросы


Новое в версии 2.5.8.14

Новое в версии 2.5.8.14

Управление ежегодными отпусками сотрудников

Реализован учет количества использованных сотрудниками дней отпусков с последующим расчетом остатка неиспользованных дней в разрезе рабочих лет. В документах учёта отпусков автоматически указывается период рабочего года, за который предоставляется отпуск, а в документе «Расчет при увольнении работника организаций», автоматически заполняется количество дней компенсации отпуска или удержания за неотработанный отпуск.

Инструменты управления

Модернизированы механизмы учёта отсутствий в целях управления занятостью работников.

Проведение расчётов заработной платы

Для расчёта сумм начислений и удержаний предоставлена возможность использовать произвольные формулы, в которых помимо описанных пользователями и предопределённых показателей допускается применять арифметические действия ("+", "-", "/", "*"), математические фукнции (Макс, Мин, Окр, Цел) и условные выражения.

Добавлены предопределённые показатели «Время в календарных днях» и «Календарных дней в месяце», результатом расчёта которых является количество календарных дней фактического периода действия начисления и количество календарных дней в месяце периода действия начисления. Добавлены предопределённые показатели «Отработано времени в днях» и «Отработано времени в часах», результатом расчёта которых является полное отработанное сотрудником время, включая работу сверх нормы времени, т.е. с учётом отработанных праздников и сверхурочных часов.

Реализовано определение размеров тарифных ставок по «основным» начислениям работников и использование их как размеров других начислений.

Предоставлена возможность настраивать порядок пересчёта месячной тарифной ставки в часовую при оплате отработанных сверхурочно часов (и в других аналогичных случаях): с использованием среднемесячного количество часов с учётом длительности рабочей недели работника или с использованием месячной нормы времени по графику работника. Реализована возможность указать порядок учёта сумм, удерживаемых за неотработанные дни отпуска, для целей исчисления НДФЛ и ЕСН: эти суммы могут не влиять на налоговую базу по налогам либо уменьшать её.

В документах-отклонениях, вводимых "задним" числом, например, в документе «Начисление по больничному листу» реализован полный перерасчёт всех зависимых начислений.

Отражение в управленческом учете затрат, образовавшихся в регламентированном учете
Реализован прямой перенос затрат, признаных по результатам начисления регламентированной заработной платы, в управленческий учет с использованием аналитики упр.учета: статей затрат и центров ответственности.

Учет и отчетность по НДФЛ и ЕСН

В состав форм регламентированной отчетности добавлена декларация по единому социальному налогу для лиц, производящих выплаты физическим лицам (утверждена приказом Минфина России от 29.12.2007 № 163н). Декларация имеет возможность выгрузки в электронном виде в формате версии 3.00003, утвержденном приказом ФНС России от 18.02.2008 г. № ШТ-3-6/67@.

В соответствии с изменениями, внесенными в Налоговый кодекс Российской Федерации Федеральными законами от 29 декабря 2006 г. № 257-ФЗ, от 16 мая 2007 г. № 76-ФЗ и от 24 июля 2007 г. № 216-ФЗ, с 1 января 2008 года:

введен еще один частично облагаемый НДФЛ и ЕСН вид дохода – материальная помощь при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка, но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка;
для нерезидентов РФ при налогообложении НДФЛ дивидендов применяется ставка 15%;
изменен порядок учета дивидендов, полученных налоговым агентом от других организаций, при определении вычета из суммы начисленных акционерам дивидендов;
при исчислении материальной выгоды по заёмным средствам ставка рефинансирования ЦБ РФ определяется на дату начисления процентов по займам, т.е. как правило по состоянию на конец очередного месяца.
По просьбам пользователей реализована возможность настраивать точность расчета ЕСН и взносов на обязательное пенсионное страхование – в рублях, в рублях и копейках или очень точно (5 знаков после запятой).

Индексация социальных пособий в 2008-2010 годах

В соответствии со вступившим в силу с 4 марта 2008 года Федеральным законом от 1 марта 2008 г. № 18-ФЗ с 1 января 2008 года проиндексированы исходя из прогнозируемого уровня инфляции в 8,5 процентов, установленного Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ «О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» в редакции Федерального закона от 3 марта 2008 г. № 19-ФЗ, размеры следующих пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
  • Учет пособий по социальному страхованию

Предоставлена возможность:


  • контролировать в документе «Расчет ЕСН» суммы пособий по социальному страхованию, впоследствии отражаемые в Расчетной ведомости 4-ФСС;
  • дополнительно описывать виды расчета для регистрации всех видов пособий;
  • скорректировать (ввести) вручную данные учета пособий по социальному страхованию в документе «НДФЛ и ЕСН - доходы и налоги».

В формах регламентированных отчетов 4-ФСС и 4а-ФСС:

добавлено автоматическое заполнение по данным ИБ различных показателей формы 4-ФСС;
добавлена возможность получить расшифровки всех автоматически заполняемых показателей по данным учета;
добавлена возможность получить реестр пособий, отраженных в отчете.
Регламентированная отчетность
В соответствии с приказом ФНС России от 20.11.2007 №ММ-3-13/641@ "О проведении пилотного проекта по использованию программного обеспечения централизованного ввода налоговых деклараций и иных документов, представляемых в налоговые органы Российской Федерации, на основе управляющего и двухмерного штрихкодов" (http://www.gnivc.ru/document.aspx?id=925), в период с даты издания приказа по 30.04.2008 года в регионах Волгоградская область, Нижегородская область, Санкт-Петербург, Республика Чувашия и Московская область проводится пилотной проект по представлению налогоплательщиками в налоговые органы бухгалтерской и налоговой отчетности на машиночитаемых бланках.

В конфигурацию включена возможность формировать отчетность на машиночитаемых бланках.

Формирование данных о стаже для ПФР

Повышен уровень автоматизации подготовки сведений о страховом стаже: периоды, не включаемые в общий страховой стаж либо в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, исключаются из соответствующего стажа автоматически. В частности, при автоматическом формировании данных о стаже для персучета ПФР реализован учёт периодов отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком.



Версия 2.5.8 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом (базовая)", редакция 2.5 предназначена для использования с версией платформы 8.1.8 (и более поздних).


Задать вопрос специалисту

Вы можете задать интересующий Вас вопрос специалисту.

Текст вопроса


ФИО


Телефон


E-mail


Защита от автоматического заполнения

Введите символы с картинки*

Персональный раздел
Новости компании
Услуги
Отзывы и пожелания клиентов
Петракова Лилия Альфредовна, Генеральный директор ООО "Бизнес - Капитал
Поздравляю с Новым годом! Желаю счастья успехов в работе и не останавливаться на достигнутом! 
Обновления программ 1С